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声雅文化

感 谢 篇 Thanks


  声雅公司自91年建厂,从蹒跚学步走到了今天------成了一个健硕的青年。成长的艰辛自不待言,而执著的希望 与梦想更化为一种内在的动力,为这颗年轻跳跃的心蓄积更深更新的力量。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!
  值此10周年即将来临之际,声雅抚今追昔,感触良多,回顾十年磨此一剑之曲折路程,声雅怎能不心怀感恩:感谢国内业界同行的执著奋进,共同推进这一行业的发展与兴盛,没有了他们,声雅推进音响的民族事业只是螳臂当车了;感谢国内新闻,媒体杂志社同仁的大力弘扬与支持,使声雅有机会展露自己的艺德与芳姿,没有了它们为音响事业提供竟技舞台,声雅纵身怀绝技,也能藏 只在深闺无人识了;然而,尤其难能可贵的是,这风雨兼程的10年,有一群朝夕与共的辛勤耕耘的员工相伴走过,不弃不离;
  今天,在声雅饮誉同行业界近十载之骄人时刻,声雅深深地感谢你们。感谢远在德国的友人,慧眼识真珠,在声雅还声微名低之时,就凭着对音质音色的完美追求选择了声雅,认定了声雅,一直合作至今,使声雅声名远扬!感谢我们的上游供应商,所给予我们的长期支持与合作,使声雅产品具相当的竟争力,声雅感谢你们!当然声雅更要感谢所有音响爱好者,你们是声雅之所以依凭的土壤,是声雅之所以开拓的方向,你们丰富了平淡的生活同时也丰富了我们事业的内涵。感谢你们!

合 作 篇 Cooperation


  完美源自和谐 和谐源自你我
  声雅作为追求完美音色的音响厂家,当然深谙琴瑟和谐之道,也很自然地将其驾驭于公司的整体运作中,因为我们知道:音乐 的完美在于演绎的和谐,任何一丁点儿的不和谐之音都足以使 一段伟大的音乐黯然失色,同样,对于工厂的运作也是如此, 任何一个微循环发生了问题都足以导致工厂的功亏一篑。 故此,声雅关注每一个环节的协调与配合,从业务开拓市场,订 单管理,产品性能研发,备料配料,材料检验,生产制造,线上质检,直至包装及出货前全检的每一个环节,都实施标准化作业流程管制,每一项工作都具化到责任部门及责任人,实行窗口式链接管理,责权清晰明确,上下工程互相承应,实现一体化作业,部门与部门之间就是抱持着这样的合作方式使公司奏响了一曲曲悠扬的和谐奏曲。 记住了,公司的完美源自你我的和谐!

服 务 篇 Services


  服务客户 共享利益 您之所需 我之所虑
  企业的长远发展在于产品品质拥有良好的口碑,也在于拥有优秀的售后服务管理系统,以此建立企业与终端客户,企业与各经销商之间互信合作与忠诚不贰的信赖关系。为此,声雅想人之所想,从产品开发时就将"人本意识"注入到各类产品当中,最大程度地减除设计上造成的隐患,方便使用者安装,试音及操作,并从产品特性,功能,价位配搭及外观设计上推出一款款新的产品,满足各消费层次的需要。在售后服务上,声雅设立了专门的客户服务部门跟进销往国内各地的产品之售后状况,如:产品性能的稳定性,客户的满意程度,建议方案,产品的销售状况等等,与经销商建立了一套互动合作方案,使终端客户与厂商建立了通透式联系。同时,声雅积极参与社会性的公益性活动并不定期举行回馈客户的诸如有奖竟猜,音乐欣赏会,鉴赏知识讲座等等。十年过去了,今天,声雅以业者成熟的眼光与思考力,向多年以来一直支持与关心我们的经销商和客户郑重地承诺:您之所需正是我之所虑!同时,也真诚地期待值此十岁生日之际可以结识更多新的朋友来真实地体会声雅的文化,感受声雅的服务!

奋 进 篇 Endeavor


  声雅10年以来,凭精良的品质打造了自己的品牌,在业界占得了一席之位,某种程度上说,我们的硬件取得了一定的成功。
  但在现代社会激烈的市场竟争下,声雅更多地关注到"人"这一软件因素,声雅本著"以人为本"之宗旨,强调人的能动性因素带给公司的不容忽视的影响,强调每一位员工,每一个职位之重要性观念上,声雅灌输员工以"不以恶小而为之,不以善小而不为"的行为理念;制度上,声雅实行透明式管理,广开言路,实行360度全方位考核;建立正常渠道倾听各阶层员工之声音,并采以"取之于民,用之于民"之方式建立公司之各项规章制度。
  行动上,声雅提出"每天前进一步,公司永不停步;每人前进一步,公司迈一大步"的行为口号,并拟建立实行一系列上至各级经理,下至各层员工的培训计划,基本每月都有1-2次各个专题的培训课程。
  声雅人坚信:自己将迈好前面的每一步!